簡介：永盛成百貨有限責任公司創建于1997年，以經營百貨商品起家，不斷發展壯大。 永盛成公司經營超市始于2000年初，第一家超市——青山區文化店，是包頭市青山區出現最早的超市業態。其后，經過近五年的不懈努力，企業發展迅速、成績顯著： 公司擁有一個總部、三個分公司、一個配送中心、一家百貨商城、十四個大中型超市、一個大型健身俱樂部；經營區域覆蓋包頭全境，并北至固陽，西跨巴盟，現正在醞釀跨省發展的宏偉藍圖。在包頭乃至內蒙古地區的超市業態中，永盛成已成為一家不可輕視的實力型明星企業。 企業外重信譽，內抓管理，恪守“廠商是我們永遠的伙伴；顧客是我們盛業的保障；員工是我們成功的基石”的經營理念，運用“商品以質取勝，價格以廉取勝，服務以情取勝，經營以特取勝，環境以雅取勝”的經營策略，全面實施制度化、規范化、專業化管理。公司在贏得廣大消費者信賴和供貨商大力支持的同時，也鍛煉了永盛成人的堅韌，積累了永盛成獨有的發展經驗。 公司為了增強企業抗風險能力，強化連鎖優勢，合理配置各種資源，二00四年初，進行了總部機構整合，并完全實現了連鎖超市的規模經營。這兩項改革舉措的順利實施，使我們擁有了三個強大的運行系統 —— 門店管理系統、配送系統及采購系統，并形成了六大統一 —— 統一形象、統一理念、統一采購、統一價格、統一配送、統一結算，從而加快了永盛成公司管理現代化的進程。 隨著包頭市超市業態的發展，競爭愈演愈烈。永盛成必須具備新思路，方可使企業發展有一個全新的突破。 二00五年十月份，永盛成公司董事會大膽借鑒南方成功企業的經驗，積極推行職業經理人制，高薪聘用專業管理人員擔任總經理，從而實現資產擁有者和企業經營者的有機分離。企業此舉，在包頭市的非公有制企業發展史上是一個全新的嘗試、一次全新的突破。 永盛成公司經過短短幾年的發展，其成就已得到了社會公眾的承認與各級政府的重視： 二00四年七月十五日，在“包頭市二00四年非公有經濟工作會議”上，被市委、市政府授予“安置下崗工人再就業先進企業”稱號。 二00五年三月十七日，在“包頭市二00五年非公有經濟工作會議”上，被市委、市政府授予“成長最快的企業”與“非公有經濟黨建工作先進企業”兩項榮譽稱號。 二00五年三月份，包頭市“兩會”期間，青山區人民政府代區長王保申同志及包頭市人民政府市長蘇青同志，分別在《政府工作報告》中提及永盛成公司，并列為兩級政府的重點扶持對象。 二00五年十二月份，永盛成連鎖超市被市委、市政府授予“草原文化節貢獻企業” 榮譽稱號。 二00六年三月份，在“包頭市二00六年非公有經濟工作會議”上，被市委、市政府授予“非公有經濟安置就業先進企業”榮譽稱號。 二00六年四月份，永盛成連鎖超市被包頭市質量技術監督局、工商行政管理局、食品藥品監督局、衛生局、商務局聯合授予“A級誠信品牌店” 榮譽稱號。 二00六年五月份，企業創始人、公司董事孟慶華女士被市委、市政府授予“包頭市優秀青年企業家” 榮譽稱號。 二00六年六月份，永盛成公司獲得政府頒發的“愛心公益特別貢獻獎”。 而今，永盛成公司以其務實、誠信、服務的全新形象，展現于廣大消費者面前，我們堅信“打造包頭地區零售業第一品牌，最終實現跨地區連鎖”的企業目標一定會實現。 2007年3月，被市委、市政府授予“二十強民營企業”稱號。
